reprimand

語源の mandare（命じる）は、ローマ帝国時代に権力者が命令を下す場面で使われた言葉です。そのため reprimand には単に感情的に怒るのではなく、「権威ある者が規則に従って処罰する」という厳格なニュアンスが含まれています。日常会話より公的な文書でよく見かけるのはこのためです。

ネイティブのビジネスシーンでは、人事評価に関する話題で a letter of reprimand（戒告書）という表現がよく登場します。これは単なる注意ではなく、従業員の公式なファイルに記録される重大なペナルティです。この記録が残ると昇進やボーナスに響くため、非常に重みのある言葉として扱われます。

SFドラマ『スタートレック（Star Trek）』シリーズでは、宇宙艦隊の規則に違反した士官が上官から公式な reprimand（懲戒記録）を受けるシーンが度々描かれます。軍隊やそれに準ずる厳格な組織において、命令違反がいかに重大な結果をもたらすかを示す効果的な演出として使われています。

権威ある立場から公式に厳しく叱責することです。『He received a formal reprimand.（彼は公式な懲戒を受けた）』のように、主にビジネスや公的な場面で規則違反を咎める際に使われます。

reprimand は会社や学校などの公的な場で公式に叱る際に使います。一方の scold は、『She scolded her child.（彼女は子供を叱った）』のように、日常的に親が子供を叱る場面で使われます。

名詞と動詞の両方で使われます。名詞では『issue a reprimand（叱責を与える）』、動詞では『The boss reprimanded him.（上司は彼を叱責した）』のように、どちらもビジネスシーンで頻出します。

叱責の理由を示す場合は for を使います。『She was reprimanded for being late.（彼女は遅刻したことで叱責された）』のように、reprimand someone for の形で覚えるのが実用的です。

公式な処罰というニュアンスを和らげたい場合は warn（警告する）が適しています。『The manager warned him about his behavior.（マネージャーは彼の態度について警告した）』のように使います。